Aug 3

Utbildning i konsult-CV, vem passar den för?

Behöver du bli bättre på att skriva konsult-CV?

Ett konsult-CV är inte bara ett CV som råkar tillhöra en konsult. Det används i konsultaffären för att presentera kompetens mot kunder och matcha rätt konsult mot rätt uppdrag.

Freedologys Konsult CV - ett affärsdokument är en digital utbildning för dig som vill bli bättre på att skapa, anpassa eller arbeta med konsult-CV, antingen ditt eget eller som en del av arbetet i ett konsultbolag.
Men passar utbildningen just dig?

Jag är konsult, passar utbildningen mig?

Ja, om du vill bli bättre på att presentera din kompetens och erfarenhet i ett konsult-CV.

Utbildningen behandlar bland annat hur olika mottagare läser och bedömer ett konsult-CV, hur språk och struktur påverkar hur din kompetens uppfattas och hur branschbegrepp, system, metoder och regelverk kan göra kompetensen mer sökbar. Du får också lära dig hur CV:t kan anpassas för olika uppdrag och kunder. 

Det kan vara relevant oavsett om du är projektledare, ingenjör, IT-konsult, systemutvecklare, affärsanalytiker, Scrum Master, produktägare eller arbetar i någon annan konsultroll.

Jag är ny som konsult, passar utbildningen mig?

Ja. Utbildningen är på grundnivå och kräver inga förkunskaper. Den är relevant både för nya och erfarna konsulter.

Den kan vara särskilt relevant när du börjar arbeta som konsult, börjar på ett konsultbolag eller ska skapa ditt första konsult-CV. 
Du behöver alltså inte vara ny i arbetslivet. Du kan ha lång yrkeserfarenhet, vara senior, men vara ny i konsultbranschen och i utbildningen får du inblick i hur din kompetens presenteras mot kund och vad som är viktigt att tänka på när du skriver ditt konsult-CV.

Passar utbildningen egenkonsulter och underkonsulter?

Ja. Utbildningen riktar sig även till egenföretagare, framförallt om du vill ta uppdrag som underkonsult.
Som egenkonsult är ditt konsult-CV en del av hur du presenterar och säljer din kompetens.

När du själv säljer din kompetens behöver ditt konsult-CV hjälpa kunden eller konsultbolaget att förstå vilka uppdrag du är relevant för. Utbildningen ger bland annat perspektiv på hur CV:t läses av kunden och brokern, inte bara av konsult, konsultchef och säljare.

Du behöver kunna göra det tydligt för en potentiell kund eller konsultmäklare vilka uppdrag du är relevant för och vilken erfarenhet du har som stödjer det. Utbildningen är därför relevant även för dig som själv ansvarar för både din kompetens och försäljningen av den.

Jag är konsultchef. Varför ska jag gå en utbildning i konsult-CV?

För att konsult-CV inte bara är konsultens dokument utan hela konsultbolagets affärsdokument.
Som konsultchef kan du behöva hjälpa konsulter att utveckla sina CV:n, bedöma kvaliteten och säkerställa att relevant kompetens faktiskt blir tydlig inför ett kunduppdrag.
Utbildningen behandlar konsult-CV ur flera perspektiv, inom konsultbolaget, hos kunden och hos broker, och kan därför användas för att skapa en gemensam förståelse för hur konsultkompetens presenteras och bedöms.

En konsultchef behöver inte nödvändigtvis skriva konsulternas CV:n, men kan behöva kunna granska, ge återkoppling och hjälpa konsulter att utveckla dem. Om konsult-CV:n används för att presentera företagets konsulter mot kunder blir kvaliteten på dokumenten också en affärsfråga för konsultbolaget. Utbildningen kan därför användas både för konsultchefens egen kompetens och som ett gemensamt arbetssätt tillsammans med konsulterna.

Jag arbetar med konsultförsäljning, Business Management eller KAM. Passar utbildningen mig?

Ja. Den som säljer konsulttjänster säljer kompetens, och konsult-CV:t är ofta ett av underlagen som används för att presentera den kompetensen för kunden. Utbildningen riktar sig uttryckligen även till Business Managers, Account Managers och Key Account Managers som arbetar med konsultförsäljning.

När du säljer konsulttjänster är konsultens kompetens en central del av erbjudandet. Utbildningen ger förståelse för hur konsultkompetens presenteras vid försäljning av uppdrag och hur olika mottagare bedömer konsult-CV:t. För säljare, KAM och account managers kan utbildningen ge ett bättre underlag för att bedöma om ett konsult-CV faktiskt stödjer det kundbehov och uppdrag som konsulten presenteras mot.

Jag arbetar med HR eller rekrytering på ett konsultbolag, är utbildningen relevant?

Ja. Utbildningen är även avsedd för HR och andra funktioner som arbetar med exempelvis mallar, riktlinjer eller kvalitetsstandarder för konsult-CV. Den kan också ge ett gemensamt perspektiv mellan rekrytering, konsulter, konsultchefer och försäljning på hur kompetens ska dokumenteras och presenteras i konsultaffären.

Den person som rekryteras till konsultbolaget ska senare kunna matchas och presenteras mot kunduppdrag. Att förstå hur konsult-CV används i konsultaffären kan därför ge ett annat perspektiv än det traditionella rekryterings-CV:t.

Kan ett konsultbolag använda utbildningen för flera medarbetare?

Ja. Eftersom konsult-CV berör flera delar av konsultaffären kan utbildningen vara relevant för exempelvis konsulter, konsultchefer, säljare, account managers, HR och rekrytering.
Det kan också skapa en gemensam förståelse för vad konsult-CV:t ska åstadkomma och hur det används i organisationen.

Kan ett helt konsultbolag använda utbildningen?

Ja. Det är faktiskt ett av utbildningens tydligaste användningsområden.
Ett konsultbolag kan exempelvis använda utbildningen vid onboarding av nya konsulter, introduktion av nya medarbetare, kvalitetshöjning inför kundpresentationer, utveckling av gemensamma riktlinjer eller kvalitetsstandarder och vid utveckling eller uppdatering av företagets CV-mallar.

Det gör utbildningen relevant både som individuell kompetensutveckling och som ett verktyg för att skapa ett mer enhetligt sätt att se på konsult-CV i organisationen. Utbildningen kan dessutom anpassas för organisationen och för att få veta mer om hur utbildningen anpassas kan du kontakta Freedology via kontaktformulär på hemsidan eller via mail.

Vad får jag lära mig i utbildningen?

I Konsult CV - ett affärsdokument får du bland annat en grundläggande förståelse för:
  • vad som skiljer ett konsult-CV från ett traditionellt CV
  • hur konsult-CV används av konsultbolag, kunder och brokers
  • hur olika mottagare läser och bedömer CV:t
  • hur språk, struktur och innehåll påverkar hur kompetensen presenteras
  • hur branschbegrepp, system, metoder och regelverk kan göra kompetensen mer sökbar
  • hur konsult-CV kan anpassas för olika uppdrag och kunder
  • hur CV:t kan hållas aktuellt och utvecklas över tid
  • hur ett personligt kompetensregister kan användas som stöd.

Utbildningen innehåller också två nedladdningsbara arbetsdokument: en mall för ett personligt kompetensregister och intervjufrågor som hjälper dig att identifiera och formulera relevant innehåll till ditt CV.

Varför välja en utbildning specifikt om konsult-CV?

Freedologys utbildning handlar inte om hur du skriver ett traditionellt CV inför en rekrytering.
Fokus ligger på konsult-CV som affärsdokument och på hur det används när konsultkompetens presenteras och säljs mot kund.

Utbildningen tar perspektiv från konsulten, konsultbolaget, kunden och brokern och kombinerar dem med praktiskt arbete kring innehåll, struktur, språk, sökbarhet, anpassning och underhåll. Det är därför utbildningen kan vara relevant även för någon som redan har ett konsult-CV. Frågan är inte bara om ett CV finns, utan hur väl det fungerar i konsultaffären.

Hur lång är utbildningen och hur genomförs den?

Uppgifter per 1 augusti 2026: Utbildningen är på svenska, 100 procent digital och genomförs som interaktiv e-learning. Den är på grundnivå och kräver inga förkunskaper. Rekommenderad tid är cirka 1–4 timmar, med en minsta tidsåtgång på cirka 45 minuter. Tillgången är 30 dagar och efter genomförd utbildning erhålls ett utbildningsintyg. 

Priset är 4 000 SEK inklusive moms / 3 200 SEK exklusive moms. Aktuella uppgifter om utbildning, pris och villkor finns alltid på kurssidan.

VILL DU UTVECKLA DITT KONSULT-CV?
I Konsult CV - ett affärsdokument får du lära dig hur du bygger ett konsult-CV som tydligt kommunicerar din kompetens, erfarenhet och relevans för uppdraget.